Hirano Mirai w 2016 roku założyła firmę Cinnamon z branży AI, uczenia maszynowego i robotyki. Zwykły komputer działa wedle zainstalowanego programu, jednak komputer ze sztuczną inteligencją wybiera odpowiednią i elastyczną odpowiedź w zależności od osoby lub sytuacji na podstawie zgromadzonychi danych. Obecnie Cinnamon posiada swoje trzy własne produkty – FLAX SCANNER, Rossa Voice i Aurora Clipper. Pierwszy z nich to najnowocześniejszy AI-OCR, który może automatycznie OCRować dokumenty w różnych formatach bez żadnych wstępnych ustawień, jedynie poprzez skanowanie. Drugi natomiast to najnowocześniejsze rozwiązanie AI do rozpoznawania głosu, którego innowacyjność polega na wykorzystywaniu technologii NLP (przetwarzania języka naturalnego). Ostatni, trzeci produkt, również jest powiązany z NLP. Aurora Clipper jest w stanie realizować Performance Management dzięki rozumieniu zdań i umiejętności przetwarzania informacji.
Cechą szczególną Cinnamon jest otwartość na obcokrajowców. W tej chwili odsetek obcokrajowców pracujących w firmie wynosi aż 75%. Globalna konkurencja stale wzrasta, dlatego ważne jest zapewnienie zasobów ludzkich, które są ponad granicami państw. W firmie pracuje również bardzo dużo „geniuszy” – absolwentów najlepszych uniwersytetów świata. Szczególnie dużo jest Wietnamczyków – matematyków. W Cinnamon pracownicy mogą pracować elastycznie i zdalnie, maksymalizując tym samym swoją wydajność. Kolejną cechą szczególną Cinnamon jest kobieta na stanowisku CEO. W Japonii kobiety wciąż rzadko obejmują wysokie, kierownicze stanowiska. Tylko 13,4% wszystkich przedsiębiorstw ma na swoim czele kobietę. Odsetek kobiet-prezesów jest zazwyczaj wysoki na obszarach, gdzie wzrasta liczba ludności oraz w dużych prefekturach, takich jak Okinawa i Tokio, gdzie przemysł usługowy prężnie się rozwija.
[su_heading]Powiązane artykuły[/su_heading]
